Il datore di lavoro dovrà assicurare la piena compliance normativa e rispettare i nuovi obblighi introdotti dall'accordo Stato-Regioni, adattando le pratiche aziendali alle nuove disposizioni. Sarà cruciale implementare controlli interni per garantire il rispetto delle norme e adottare politiche trasparenti e conformi alla normativa vigente. Potrebbero essere richieste nuove certificazioni e adempimenti burocratici, pertanto il datore di lavoro dovrà essere preparato a gestire le procedure necessarie per conformarsi alle nuove regolamentazioni. Obblighi formativi e aggiornamenti per RSPP in conformità al D.lgs 81/2008
